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创新股权改革新思维 激活企业发展新动力
10月5日上午，公司在二楼会议室召开第一次股权改革发展大会，各股东、全体员工参加会议，副总经理徐新文主持会议。此次会议确立了董事会和监事会成员，至此股权改革工作顺利完成。
本次大会分六项议程：副总经理成雪平汇报股权改革工作思路，副总经理余付林汇报股权配置方案，总经理张金生汇报股权配置形式，副总经理陈俊宣读股东名单，总经理张金生为各股东和监事发放股权证及聘书，总经理张金生发表重要讲话。
张金生发表示，今天瑞沃集团要拥抱变化，砥砺前行。前十年经过瑞沃人的努力开拓、奋力拼搏，我们实现了从10亿到20亿再到30亿的产值目标，下一个十年我们将不忘初心向着40亿、50亿、60亿的目标奋进。2017年是瑞沃发展变化最大以及承上启下的一年，集中的表现有：项目建设形成了由量变到质变的飞跃；以333项目建设为契机培养出专业型、复合型人才；企业内部人才向综合型、复合型转变；企业管理由单一效益型向综合效应型转变，等这四方面内容。
未来十年的发展是企业下一阶段发展的主题，张金生强调要做好八个方面，砥砺前行:稳中求进拓市场，加强各项管理，加大改革力度；不断强化员工素质提升，强化企业薄弱环节；加强企业的核心竞争力，加大智能化、信息化方面的建设，让两者相辅相成促进企业提质增效；充分发挥股权改革的作用，激发企业活力，完善企业各项管理制度；加大创新、创优力度，为企业发展插上品质的翅膀，成为企业闪亮的名片；做到耳聪目明，随时跟进政府文件信息、积极响应行业相关政策，抢抓机遇、奋力开拓。
这次大会意义深远，它是瑞沃集团走向成功，走向辉煌的重要里程碑。未来公司仍将拥抱变化，砥砺前行，奋力开拓美好的明天！
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